企业文化
行为特征：机敏，迅速。
企业理念：利益共享，风险共担，奖勤罚懒，追求******，评价功过注重结果。
全员牢记：没有任何借口，忠诚胜于能力，赢在执行。
领导牢记：任命你并不是授予你王冠，而是赋予你一项职责-使你的下属发挥出大的潜能。
阶段目标：2006年，质量提升；2007年，成本控制。
长期目标：一流产品，一流管理，一流人才，一流企业。打造知名品牌,中国的,******的。
发展方向：技术专业、擅长内部管理及外部经营的科技企业，谨慎多元化。
工作风格：坦诚相见，人人拥有发言权和尊严，并得到很好维护。
用人标准：较宽松的面试，严格的试用，不间断的考评，20-70-10 原则。
工作目的：利润、品质、生活。
管理目标：拒绝平庸
企业训条
乐于学习，追求新知，具有创意
认真规划我们的每一天
一百个想法不如一个行动
将工作当成人生的乐趣
时代需要英雄，更需要团队
服从是执行的基石
注重细节，工作中无小事
为什么不再试一次，挖地三尺就是黄金
勇于承担责任
尽职尽责，敬业的受益者是自己
奉献自己，回报社会
联系电话：0411-39275059
电子邮件：business@harrier2000.com
地 址：辽宁省大连市大连湾北海工业区89号
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